mouse04
mardi 20 décembre 2005 à 11:48
CITATION(Théophraste @ mardi 20 décembre 2005, 11h24)
Les contractuels de la fonction publique (Educ. Nat., La Poste,...) ont bien des contrats de droit privé, mais ils renvoient aux dispositions et obligations du statut de fonctionnaire, dont le non cumul... Mais...
Décret loi du 29 octobre 1936 : sur le principe de l'interdiction d'excercer toute autre activité privée ou publique losqu'on occupe déjà un emploi public.
Art 25 de la loi du 13 juillet 1983 : droits et obligations des fonctionnaires.
Mais assouplis par l'assemblé générale du conseil d'Etat du 27 mai 1999 et le décret de 2003 a modifié la loi du 13 juillet 1983 = les fonctionnaires peuvent cumuler leur emploi avec une autre activité dans "
des conditions compatibles avec leurs obligations de fonctionnement normal, l'indépendance et la neutralité du service public". En conséquence, en cas de contestation de l'emplyeur public, les juges tranchent au cas par cas...

Ahhhhhhhh, voilà qui est très très interessant
En fait, je suis resté 1 an au chômage, laps de temps pendant lequel j'ai monté 3 sites Web. Ayant bien bossé pour mettre ces sites sur la 1ère page de Google, je me suis retrouvé au mois de septembre à commencer à gagner de l'argent........tout en étant appelé par le rectorat de mon acédémie pour un poste d'un an!!!
Tous ces revenus sont bien évidemment liés à la pub que je mets sur mon site (1 de mes sites tourne à plus de 5000 visiteurs/jour)
En l'espace de 4 mois, mes revenus prennent une courbe exponentielle assez impressionante, et c'est pous ça que je commence à me poser la question.
Pour en revenir à ce que disait Arlette, le mieux est peut etre que j'appele le directeur des ressources humaines du rectorat, mais vu ce que tu dis, Théophraste, est-ce une bonne idée car mon employeur ne risque-t-il pas de m'embêter avec cette histoire?
Qu'en pensez-vous?
Merci de toutes vos réponses