Gorapat, le 20 avril 2011 - 17:21, dit :
ecoute Regis, je viens de voir ta signature et figure toi que le dossier du concours PASS demande justement la profession du père et de la mère...
Lol.... je n'ai pas dit le contraire... et oui, je sais (et pour cause)...
_AT_Gorapat : Toutes les écoles de marketing/communication ne sont pas des grandes écoles... et une école n'est pas une université... Les modes de recrutement différent entre groupes d'écoles et au sein de celle-ci en fonction du niveau visé (L1/2/3, M1/2).
Régis, le 20 avril 2011 - 14:08, dit :
De quelle école de Marketing/Communication s'agit-il ?(...)
blacko1, le 20 avril 2011 - 23:11, dit :
(...)Ce sont les écoles réputées qui m'intéressent le plus(...)
J'imagine, oui... par exemple ?
blacko1, le 20 avril 2011 - 23:11, dit :
(...)Ce qui est demandé est de remplir un formulaire de candidature afin de prétendre au passage du concours(...)
blacko1, le 20 avril 2011 - 23:31, dit :
(...)on devrait laisser participer les candidats au concours(...)
Je suis pas sûr qu'il s'agisse moins de s'inscrire aux épreuves de sélection que de "prétendre au passage du concours" (sic). Si tu remplis les conditions générales d'inscription (âge, diplôme...), que le dossier est correctement rempli accompagné des pièces justificatives, que les frais d'inscription soient payés en temps et heure : il me paraît clair que, dans le cas général, tu seras convoqué aux épreuves d'admissibilité qui sont le plus souvent des épreuves écrites.
blacko1, le 20 avril 2011 - 11:05, dit :
(...)De plus, un photo est à joindre au dossier de candidature(...)Ma question est, quelle est la raison pour une école de demander ce genre de renseignements (y'a-t-il un sous-entendu possible) ?(...)
blacko1, le 20 avril 2011 - 23:00, dit :
(...)la photo (...) n'apportent aucun argument supplémentaire à cela (...)soupçonner d'une forme de discrimination même si ce n'est pas mon propos (quoi que...)
Il me semble que tu poses comme postulat que la photo est un critère de sélection. J'envisagerai cela plutôt comme un facteur d'identification : lors des épreuves écrites, vous serez très probablement plusieurs centaines de candidats (parfois dans le même lieu) ; il me paraît logique que les surveillants puissent identifier que celui qui passe les écrits soit bien celui qu'il prétend être (les copies, elles, sont anonymisées). De même si tu réussis tes épreuves d'admissibilité et que, donc, tu sois admis à passer les épreuves d'admission (dans l'immense majorité orales), il ne me semble pas inopportun de vérifier que l'interlocuteur soit bien celui qu'il dit être.
blacko1, le 20 avril 2011 - 23:00, dit :
(...)recruter ses élèves selon leurs qualités "personnelles"(...)
Parmi les épreuves d'admission orales se trouve celle de l'entretien de motivation : selon les écoles, les concours, celle-ci peut avoir un coefficient important (plus des 3/4 des coefficients totaux de l'oral dans certains cas). Bien souvent, il ne s'agit pas, uniquement, que des "qualités "personnelles"" (sic), mais aussi de l'adéquation du cursus (p.e) avec le programme choisi et/ou de sa cohérence. Les activités extra-scolaires ne sont pas à négliger, etc... en conséquence (mais tout dépend du choix de tes candidatures) le dossier d'inscription et les compléments demandés nécessitent de l'attention...
Quels chiffres pour un concours d'une grande école en 2010 : 2125 inscrits => épreuves écrites => 804 admissibles => épreuves orales => 123 admis
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