allytess

wow, je ne m'étais pas trompé en demandant votre avis! ... mes pistes de refléxion repartent sur des bases solides! Merci beaucoup pour tous les conseils! C'est vrai que lorsqu'on est entrepreneur on a plusieurs casquettes et au moins au début (le manque de moyens en est une raison) on voudrait s'entourer de personnes polyvalentes aussi... mais c'est vrai aussi qu'on a tendance à mal-connaitre les metiers respectifs et cumuler plusieurs métiers (comme dans ce cas : web devéloppeur, infographiste, webmaster...) pour un seul poste... Donc, pour l'instant je vais continuer à chercher ce mouton à cinq pattes à la toison d'or tout en demandant de devis aux freelances/agences et tout en espérant que ça ne va pas plomber mes résultats En tout cas je vous tiens au courant de mes aventures, et merci de m'avoir éclairé un peu le chemin!

Bonjour à tous! Je viens vers vous afin d'optimiser mes méthodes pour recruter un webmaster. Je suis en train de créer une société qui vendra ses produits sur internet, du coup je cherche à recruter un développeur de website (de préférence dans le dép. 24 ). Je suis jeune entrepreneur, l'entreprise est une petite start-up, donc j'ai besoin de quelq'un assez polyvalent et motivé. J'ai en poche un double master d'une grande école, mais la casquette informaticien me manque, à part pour quelques notions qui me permettront de mieux encadrer le webmaster. Il s'agit d'un cdi, sa mission est de créer le site, le faire vivre, l'améliorer... J'avais au début pensé au packs tout faits de lycos, mais mon projet est particulier, il implique la gestion d'une carte de fidélité et d'autres paramètres qui sortent du niveau d'un pack de type lycos. Je voudrais connaitre les meilleurs endroits pour passer une annonce de recrutement (sites internet spécialisé, presse...). Les jeunes diplômés sont les bienvenus, mais un minimum de savoir-faire et de professionnalisme est de rigueur. Je ne sais pas si c'est à cause de la localisation géographique, mais le peu de candidats rencontrés m'ont deçu : leurs "portefeuilles" clients ainsi que leur niveau de connaissances techniques étaient insatisfaisants... Je ne suis qu'au début du recrutement et je recherche activement vos conseils de pros... Quel profil? (bac+ combien?, quelle formation?) Quelle experience? Quels sont les salaires moyens pour les débutants?... Merci d'avance!!!!