Frédérique ALIN

Bonjour, La C.A.F. me propose un emploi de vacataire (3 H 00) chaque mercredi après-midi et de temps en temps d'autres interventions d'une dizaine d'heures s'ajouteraient à la rémunération mensuelle. Le montant de cette vacation est de 39 pour 3 H 00 le mercredi après-midi. Est-ce un salaire net pour moi ou dois-je déduire de ces 39 les charges salariales et patronales de cette somme. Dans l'affirmative : - dois-je utiliser un portage salarial ou autre ? - le montant des charges s'élèverait à quel pourcentage du montant de la vacation ? J'espère avoir été claire et je vous remercie de votre réponse rapide car je dois répondre très vite à cet employeur. Frédérique