Je suis d'accord avec LaFleur.
J'ai une WebAgency depuis 10 ans.
J'ai tout essayé, vrp, agent commercial, callCenter, employée pour phoning.
Le problème du commercial ou VRP, c'est qu'il ne reve pas la nuit de bosser dans une WebAgency ou il n'y a qu'un seul employé.
Le commercial de choc, il vaut bosser dans une STARTEUPE, où on mange des pizzas en faisant du patin à roulettes, où il aura des STOCS OPCHIEUNNES, des tickets restos et des une caiise de fonction. J'y suis passé, j'ai formé des mecs, pris du temps etc.
Première solution, c'est une tanche et tu perds du temps.
Seconde solution, c'est un bon, il ne regarde même pas ton annonce. Mais si il y répond quand même il fixera ses conditions mais se tirera à la prochaine opportuité.
La bonne solution c'est un call center ou recrutememnt d'une nana pour phoner (moins stable)
Le call center est la meilleure solution, pour cela it te faut avoir une offre très définie, un budget bien défini et tu rends ta valise 1 ou 2 jours par semaine.
Bonne chance.
Cricri
