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trusty

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  1. D'abord un grand merci pour vos reponses. A mon tour maintenant Je rapportais simplement un de mes echanges par mail avec le responsable . En ce qui concerne l'administration, c'est un conseil général. Est il possible de trouver des grilles de salaires pour avoir une idée d'une base de negociation ? VOilà quelque details, A bientot
  2. Bonjour a tous, c'est mon premier post apres de longues heures de consultation des différents forums. Je poste aujourdhui pour une question qui me concerne et dont je n'ai trouvé de reponses jusqu'alors. Alors, je suis etudiant, en 4e ecole d'ingénieur. A la rentré prochaine, je serai en 2e année de master. J'ai eté contacté par le responsable du développement du site d'une administration francaise pour collaborer au developpement du site (integration, graphisme etc,...). Il s'agirait d'intervenir 4 a 6 semaines en juillet et aout. J'ai soulevé le probleme de la remunération. Il m'a été proposé : - le regime des stagiaires vacances (donc peu conseillé, (par le responsable lui meme d'ailleur) compte tenu des mes compétences et de la rémunération) - le regime vacataire, dans le cadre d'un CDD donc, pour un montant forfaitaire globale, avec nombre de journée à convenir. Je devrais alors adresser une facture. Ma question est la suivante: etant donnée que financierement la premiere solution est moins avantageuse, quelles sont mes obligations pour pouvoir presenter une facture ? Dois je me déclarer aupres de la CCI, ailleurs, sachant que je suis etudiant, mais que je ne le suis pas vraiment pendant la periode de vacance où je change de formation. Est il possible de prendre le regime stagiaire et de compléter par une note de frais ? Quels sont les risques, les avantages, bref, quelles positions prendriez vous à ma place. Merci beaucoup, Trusty
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