La C.A.F. me propose un emploi de vacataire (3 H 00) chaque mercredi après-midi et de temps en temps d'autres interventions d'une dizaine d'heures s'ajouteraient à la rémunération mensuelle.
Le montant de cette vacation est de 39 pour 3 H 00 le mercredi après-midi.
Est-ce un salaire net pour moi ou dois-je déduire de ces 39 les charges salariales et patronales de cette somme.
Dans l'affirmative :
- dois-je utiliser un portage salarial ou autre ?
- le montant des charges s'élèverait à quel pourcentage du montant de la vacation ?
J'espère avoir été claire et je vous remercie de votre réponse rapide car je dois répondre très vite à cet employeur.
Demande de renseignement sur la rémunération de vacataire
dans Administration & Droit
Posté
Bonjour,
La C.A.F. me propose un emploi de vacataire (3 H 00) chaque mercredi après-midi et de temps en temps d'autres interventions d'une dizaine d'heures s'ajouteraient à la rémunération mensuelle.
Le montant de cette vacation est de 39 pour 3 H 00 le mercredi après-midi.
Est-ce un salaire net pour moi ou dois-je déduire de ces 39 les charges salariales et patronales de cette somme.
Dans l'affirmative :
- dois-je utiliser un portage salarial ou autre ?
- le montant des charges s'élèverait à quel pourcentage du montant de la vacation ?
J'espère avoir été claire et je vous remercie de votre réponse rapide car je dois répondre très vite à cet employeur.
Frédérique