pluriels

merci pour l'info.

un début d'explication en complément de la réponse de Perrine :

- adblockplus empêche l'accès à certains serveurs de pub et certains fichiers .js

- par contre, les scripts javascript en "dur" dans la page ne sont pas supprimés

- certains de ces scripts font des appels réguliers AJAX pour insérer la pub, comme la requête vers le serveur de pub ne passe pas, la requête AJAX échoue aussi

- le moteur javascript de Firefox mouline etc...

Bonjour,

J'utilise Firefox avec des plugins :

- webdevelopper

- firebug

- adblockplus

Il m'arrive de plus en plus souvent sur les sites "surchargés" de javascript, ajax et autres effets visuels que mon navigateur ralentisse ou freeze.

Surtout sur des sites au "design web 2.0".

Cela m'inquiète pas mal quant aux technologies utilisées.

Je ne sais plus vraiment si tous ces effets sont pertinents.

Je ne sais pas si cela vient de ma configuration, de ma connexion internet ou du site en lui-même.

Vous arrive-t-il la même chose ?

salut,

bonne chance pour ton site.

Tu peux mettre le lien dans ta signature. Ce sera plus efficace.

je ne sais pas vraiment quel "poids" veut gritche... Comme il donne le poids de son animation, je pensais qu'il parlait du poids "total", images et animations comprises.(synchrone ou asynchrone)

J'ai presque 6 Mo pour cette page.

Testé sous Firefox avec FireBug

j'ai du mal me faire comprendre, ou me tromper de sujet.

Je ne livre pas de marchandise, mais un site Internet.

Dois-je facturer avec ou sans TVA ?

personnellement, je trouve intéressant que les algos donnent des résultats différents.

La situation de monopole des moteurs de recherche me fit un peu peur parfois.

Bonjour,

je voudrais une précision pour les clients hors UE.

Si mon client est chinois, cela veut dire que je dois émettre une facture HT ?

Dans google, peut-être jeter un coup d'oeil à PHP CLI, ou PHP en ligne de commande

http://fashion.hosmoz.net/post/2005/03/05/...e-du-cli-en-php

Bonne recherche

Je vous mets ces 2 liens (merci google "web 2.0 wikipedia")

http://fr.wikipedia.org/wiki/Web_2

http://www.eutech-ssii.com/ressources/view/1

Je ne suis pas d'accord avec Drakulls, pour la simple est bonne raison que le Web 2.0, s'il avait une définition claire et précise n'est pas du tout à l'origine de ce qui arrive à Internet.

Internet est tout bonnement passé à la "grande consommation", non pas grâce aux boutiques en ligne mais surtout au niveau de son contenu.

La création d'un espace de contenu (blog, wiki, forum, CMS) n'est plus réservée à certains initiés.

De plus, la possiblité d'interactions avec le visiteur a multiplié le nombre de sources éditoriales.

J'ai enfin utilisé mon premier CETPE.

1 Inscription

L'inscription en ligne fonctionne bien, c'est un peu compliqué pour retrouver les différents taux de cotisations salariales et patronales, mais on y arrive.

(après avoir appelé l'URSSAF, mais aussi l'APICIL, qui gère mes cotisations)

Ensuite on reçoit la version "papier" des chéquiers.

Un chéquier pour l'identification des salariés, et un chéquier pour la partie sociale.

2 Tout faire en ligne

Comme je suis partisan d'Internet , j'ai aussi choisi de remplir ces volets en ligne.

Cela revient à compléter son dossier, en particulier avec des coordonnées bancaires (pour payer les charges sociales)

3a Déclarer un salarié

Vous remplissez en ligne l'identification du salarié. Ensuite le volet social.

3b Combien je le paie ?

Mon objectif était de payer 500 net mon salarié pour 2 semaines de travail.(en fait, c'était plutôt 5-7 jours, mais pour des raisons pratiques, nous sommes partis sur 2 semaines)

Les raisons pratiques sont ici

J'ai appelé l'URSSAF concernant la prime de précarité et les congés payés.

La réponse a été assez simple : si vous déclarez un montant net, cela inclut les différentes primes.

4 Payer son salarié

Un chèque de 500 et hop.

L'URSSAF vous envoie la fiche de paie et prélève le montant des cotisations.

Dans mon cas, 401 de charges.

5 Bugs dans la matrice

- Après avoir lu le post, je me rends compte que 500 net pour 70 heures de travail en CDD, c'est inférieur au SMIC + CP + précarité, j'aurai dû lui verser 555.31 euros

- Bonne surprise : Réduction Fillon des charges patronales : 142 euros de réductions, soit au final 261 euros de charges au lieu des 401 euros prévus

- Curieux : mon idée de départ était un contrat de 35 heures à 500 euros. Dans ce cas, je n'aurais pas perçu de réduction Fillon

A 500 euros pour 70 heures, comme je me rapproche du SMIC (voire en dessous), la réduction Fillon est plus importante !

le chèque emploi TPE est bien adapté.

Seulement, il faut se mettre d'accord sur une durée de travail.

Par exemple : 2 jours de travail pour l'intégration XHMTL / CSS d'une charte.

Le principal soucis, c'est que si la personne met 4 jours, il faudra lui payer les 4...

il me semble que certains scripts javascript permettent de traiter une page après affichage.

par contre je ne m'en suis jamais servi

Vaste sujet...

Cela dépend de ce que tu appelles financier et compétences web.

Tu désires monter une société, un site web, un blog ?

Peut-être des applications web dédiées à la finance ?

justes des pistes pour notre ami.

Le plus contraignant, c'est la mise en place de certificats de sécurité côté client.

En gros, il faut fournir au candidat une clé sécurisée attestant que c'est bien lui qui transmet le document.

D'un point de vue hébergement, cela pose des contraintes techniques,

Je crois que le document de base est le code des marchés publics.

L'expression employée est la dématérialisation des marchés publics.

Depuis Google :

http://www.mascre-heguy.com/htm/fr/conseil...hes_publics.htm

Quels logiciels utilises-tu ?

Quels systèmes d'exploitation ?

Quels .. je ne sais plus !

Il est possible que tu aies enregistré un fichier avec des retour à la lignes, codés différemment depuis Mac OS, Windows ou Linux.

Il est aussi possible que tu aies enregistré ces mêmes fichiers avec des encodages différents : utf-8, iso-8859-1 etc...

Blague qui m'arrive souvent (car je suis consommateur de copier/coller), tu as peut-être copié un bout de script venant d'un site encodé d'une certaine manière et ensuite importé dans ton éditeur.

Enfin certains logiciels permettent de changer d'encodage, mais encore faut-il savoir où tout ça se trouve. (je pense à Dreamweaver, ou phpEdit, je suis sûr que ça doit être possible, mais je ne sais pas où...)

Enfin, j'utilise PSPad, qui me me rend bien service de ce point de vue là

Mon avis personnel à moi, qui n'engage que moi.

Pour les tarifs, ton approche est cohérente : tarif jour x nb de jours estimés.

Pourquoi ramènes-tu ton devis à 3750 euros à 3000 euro ?

Tes prix sont ceux du marché pour un développement sur-mesure.

Mais n'y a-t-il pas une solution OpenSource de CMS qui pourrait répondre ?

De mon côté, j'aurai déjà proposé SPIP (oui, je sais c'est vieux CMS, mais j'ai mes habitudes...)

Cela permet d'économiser énormément de temps, donc de l'argent pour le client.

Forcément, tu vends moins de jours de travail, mais à un prix plus abordable.

Que va préférer le client ?

Le statut professionnel :

- pour éditer une facture

- pour ne pas travailler au noir

- en cas de litige, non-paiement, comment ça se passe ?

- pour payer des charges ! , car beaucoup de personnes sur ce forum en paient

à la fin de ton animation, il doit revenir à la frame 1, dans ce cas, à la fin de l'animation, envoie un gotoAndStop(2);

De mon côté, j'utilise :

-prototype

- scriptaculous

- modal box

Pas de problème de conflits

le mieux est de synchroniser 2 bases : une distante (chez l'hébergeur), l'autre locale.

Par exemple lancer une sauvegarde automatique du serveur distant et récupérer le fichier via ftp pour l'importer sur la version locale.

merci pour le lien, j'ai la jolie brochure à la maison.

Le tout est de savoir si mon ami m'attaque au prud'hommes !

autre question : il y a prescription quand ?

dernier point pour tout mélanger :

- j'utilise des chèques emploi TPE, qui font office de contrat...

J'ai donc le DROIT de faire un contrat à la tâche.

Par contre, je prends des risques par rapport aux prud'hommes.

Dans ce cas, je vais faire l'inverse : un contrat de 10 jours à 500€ net indemnités comprises (on est assez proche du SMIC).

Si la personne finit avant, tant mieux pour elle ? si elle ne finit pas dans ce temps imparti, c'est encore pour ma pomme.

La formation : c'est juste que je connais le rythme de travail de la personne pour l'avoir formée.

Pour préciser mon cas, il s'agit de développement web.

- je peux effectivement faire ce travail que j'estime à 2-3 jours, mais je n'ai pas le temps.

C'est une application que j'ai déjà réalisée et que je refonds pour des raisons de qualité et de méthodologie (pour les curieux, j'ai décidé en chemin d'adopter le framework CakePHP que je recommande).

- J'ai déjà commencé le travail, mais j'ai d'autres projets plus urgents.

- cette personne sera aidée, parce que je serais forcément dans le même bureau

- la personne est une personne que j'ai formée "gracieusement", notre objectif est de commencer une collaboration à plus long terme, car je n'ai définitivement plus le temps pour certaines tâches.

- c'est une personne qui a un emploi à mi-temps et qui cherche à compléter ses revenus.

- à la question : combien veux-tu être payé ? on m'a répondu autant que mon poste actuel à mi-temps.

- 500€ net pour 5 jours travaillés, c'est plus que correct.

- je lui donne 5 jours au lieu de 3 pour moi, ça paraît bien

- cette personne est un ami

- honnêtement, je dirai que ça devrait lui prendre 5-7 jours, on en a parlé ensemble, pour lui, si ça prend 2 jours de plus, ça ne le dérange pas.

Evidemment, nous nous sommes posés la question de son statut, s'il ne pouvait pas monter une société ou encore au portage.