Régis Posté 7 Septembre 2006 Partager Posté 7 Septembre 2006 Bonjour, Comment peut-on concilier son travail, et donc son salaire de webmaster, avec des revenus publicitaires de ses propres sites (perso)... Je souhaiterai être dans la légalité... Puis-je, par exemple, être en portage salarial ? Quelles sont les solutions envisageables ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
astrofiles Posté 7 Septembre 2006 Partager Posté 7 Septembre 2006 (modifié) bonjour, Tu peux très bien concilier les deux dans la mesure où tu n'as pas une clause d'exclusivite etc.. dans ton contrat ou bien ton employeur est d'accord pour que tu excerces cette activite en parallele et fait un avenant à ton contrat de travail . Pour mon cas personnel, la clause d'exclusivite n'a pas été enlevée mais aménagée pour autoriser cette activite mais dans un cadre bien limité. En tant que salarié/créateur tu pourras être exonéré des cotisations la première année (sous conditions) . Concernant le portage salarial je ne connais pas les détails donc je laisse la place aux spécialistes Je te conseille la FAQ du site de l'APE (rubrique salarié-créateur ) http://www.apce.com/index.php?rubrique_id=...ntenu_id=115899 Bon courage Modifié 7 Septembre 2006 par astrofiles Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
fancy Posté 7 Septembre 2006 Partager Posté 7 Septembre 2006 Bonjour, C'est vrai que c'est difficile d'être dans cette situation. Le portage salarial est une bonne solution si vous travaillez avec des sociétés car ils peuvent récupérer la TVA. Et la société de portage la récupère elle de vos bénéfices et la reverse en totalité à l'état. Les particuliers eux ne peuvent pas la récupérer et vous risquez de devoir augmenter vos prix pour avoir un bon revenu chaque mois en moyenne. La société de portage prend un pourcentage de vos bénéfices pour "se payer" et prélèvent tout compris au mieux 50% du tarif de votre prestation pour payer charges, TVA, côtisations. Pour exemple une prestation que vous facturez 1800 TTC (car le portage c'est du TTC), cela vous fait 1505,20 HT la TVA étant de 19,6%. La société de portage va vous payer sur le HT divisé par 2 (50%), donc vous recevrez 752,60 sur au départ une somme de 1800 . Ensuite comme vous êtes salarié, cette somme de 752,60 va déterminer le nombre de jours travaillés pour la société de portage pour notamment vous ouvrir des droits au chômage, et cela sur la base d'un forfait journalier de "cadre" ou "non-cadre". Si par exemple vous mettez 1 mois pour réaliser la prestation à 1800 , vous êtes payés 752,60 . Votre forfait journalier non-cadre étant de 360 en moyenne, la société de portage va estimer qu'au lieu d'1 mois vous avez travaillé 2 jours et quelques minutes (752,60 divisés par 360). Voilà en gros comment fonctionne le portage, dans le cas où vous êtes en indépendant et pas salarié d'une autre entreprise. Pour vous c'est sans doute mieux dans votre situation de créer une entreprise individuelle en micro-entrpeirse pour commencer. Car là vous ne paierez pas directement toutes les cotisations et charges soit environ 4000 par an (payables pour une partie par mois, le reste par trimestre) puisqu'en tant que salarié c'est déjà prélevé de votre salaire. La loi actuelle prévoit que vous ne les payiez pas deux fois, c'est un avantage. Vous pouvez passer par l'URSSAF ou l'AGESSA (cette dernière réservée aux artistes est un peu moins cher en cotisations). Je ne vois que ces 2 solutions. Votre choix va dépendre de votre situation actuelle, de vos ressources du moment, de votre clientèle (sociétés en majorité ou particuliers ou uniquement pubs sur le net). Pour en savoir plus n'hésitez pas à appeler par exemple Access Etoile (http://www.access-etoile.fr/accueil.html - 01 43 18 01 10) qui est une société de portage ayant signé la charte des sociétés de portage (ou encore Valor), pour avoir plus de détails, ils sont très agréables et vous expliqueront tout ce que vous voudrez savoir (même plusieurs fois si nécessaire ). On peut concilier un emploi slarié et une création d'entreprise, deux emplois salariés etc... ça ne pose pas de problème. Bon courage et bonne continuation, Fancy. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Grasshopper Posté 7 Septembre 2006 Partager Posté 7 Septembre 2006 Il semble qu'un particulier n'a pas le droit de toucher des revenus de pub ou d'affiliation. Pour compléter ce post, quelqu'un peut-il me dire comment font les plates formes d'affiliation puisqu'elles acceptent les particuliers ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dan Posté 7 Septembre 2006 Partager Posté 7 Septembre 2006 Je ferme ce post parce que le sujet a déjà été abordé des centaines de fois. Merci de vous donner la peine de chercher un peu par vous-même. Dan Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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