Validation d'acquis par l'expérience

[blman]

Coucou,

Après un DUT, voila presque 10 ans que je suis pro sur internet et même 3 ans que je suis spécialisé en e-commerce. Il m'arrive même d'être tuteur pour des stages ou des projets d'étudiants en école d'ingé.

Alors voila, mon petit DUT, même si ce n'est qu'un CV et qu'un DUT n'est déjà pas si mal, commence à prendre la poussière. Je me demande donc si je ne devrais pas essayer de faire valider mes acquis.

Je viens de voir qu'il existait une licence spécialisée e-commerce qui pourrait m'interresser. Alors voici mes questions, à ceux qui auraient déjà tenter l'expérience :

1- comment ça se passe ? qui contacter ? est-ce gratuit ?

2- dans quelles conditions cela se passe-t-il ? Si il y a des examens trop "scolaires", j'ais peur de ne pas connaitre les méthodologies ou termes qui font bien. Peut-être des lacunes dans certains domaines, je sais pas.

3- et puis, je m'interroge aussi sur les bénéfices de la démarche. Est-ce réellement utile, face à un DRH, de présenter ce diplôme alors qu'on a l'expérience qui parle d'elle même.

[captain_torche]

Personnellement, sans avoir de diplôme ni de formation en développement Web (je suis 100% autodidacte), je n'ai pas de souci pour faire valoir mon expérience professionnelle.

Dans un métier aussi récent et changeant, un DRH qui ne se focaliserait que sur le diplôme irait tout de suite dans la mauvaise direction.

[blman]

Ah mais captain, je suis 100% d'accord avec toi dans la théorie. Dans la pratique, ça peut quelquefois (très rarement si on a de l'humour et de la diplomatie) être génant.

Et puis, j'avous que même si ce n'est qu'une ligne sur un bout de papier, ça me plairais bien de me tester un peu, voir si j'aurais le niveau.

[Arlette]

Bonjour,

Même si je suis de l'avis de Captain torche, l'important c'est l'expérience pas les diplômes voici un lien qui te renseignera : Validation des Acquis de l'Expérience.

Après, je peux comprendre ta démarche, car par exemple si tu veux rentrer dans l'administration il te faut le diplôme (même si celui-ci ne correspond pas à la spécialité pour laquelle tu postules). Donc, cela peut toujours être intéressant d'avoir le papier officiel. On sait jamais, tu peux toujours tomber aussi sur un DRH un peu bormé. Faut pas non plus se fermer des portes

[blman]

Merci pour le lien Arlette, je vais lire ça avec attention

[Dadou]

Je confirme, de plus en plus d'entreprises reviennent au principal : l'expérience. Actuellement je suis embauché comme ingénieur dans une entreprise alors que je n'ai qu'un bac.

Alors un ingénieur diplômé m'a déjà rétorqué :

Alors tu n'es pas vraiment ingénieur, c'est juste un titre sur ton contrat de travail

, ce à quoi j'ai répondu : Oui mais j'ai quand même le salaire qui va avec le titre, c'est à dire le même que toi.

j'ai pensé plusieurs fois à faire une VAE, mais le manque de temps m'a empêcher d'aller jusqu'au bout des démarches, et si cela continue à ce rythme la, je ne suis pas près d'aller les terminer.

[Anonymus]

Salut,

Je suis dans la même démarche que toi.

Non, ca n'est pas important, surtout quand on a le diplome en question

Ni même lorsque l'on a l'expérience, ET les arguments de cette expérience.

Par contre, pour en avoir parlé avec un DRH 'franc', il m'a dit qu'il ne pourrait pas justifier un recrutement d'une personne n'ayant pas 'le niveau' (comprendre : le diplome) du moins sur le papier, et qu'il risquerait tout simplement sa place s'il prenait ce genre de risques.

[Magicoyo]

C'est clair, un recruteur qui recrute un profil atypique prends un risque. Avec un profil formaté, il peut toujours se retrancher sur le diplôme en cas d'échec du recruté.

Les profils atypique sont plus facilement recrutés dans les petites entreprises où le dirigeant interviens dans le recrutement. Lui seul peut prendre ce genre de "risque".

[pluriels]

Je vais vous donner mon expérience puisque je viens de passer dans une SSII.

Passé un certain âge, l'expérience vaut plus que le diplôme et certains recruteurs n'hésitent pas à chercher les profils atypiques.

En ayant été freelance :

- j'ai l'habitude de travailler en mode projet

- je sais assez bien évaluer ma charge de travail

- j'ai eu des sous-traitants à gérer

- j'ai fait de la compta et de la gestion, ce qui fait que tout ce qui est budget et de coût ne me fait vraiment pas peur

- j'ai été mon propre commercial, avant-vente, propection, devis...

- j'ai été en relation avec les clients : réunions, compte-rendu, suivi etc..

- accessoirement, j'ai fait du développement PHP et assuré une veille technologique importante

Enfin une citation d'un recruteur :

je ne comprends pas, pourtant ils sont ingénieurs et ont suivi des formations en sécurité de systèmes d'information et leur premier code PHP est truffé de failles...

A part pour certains emplois réglementés, le diplôme ne me sert plus.

Mais cela reste un frein pour :

- entrer dans l'administration

- donner des cours dans certains cas

Modifié 29 Avril 2008 par pluriels

[KaRaK]

Hello,

Si tu es motivé, je te le recommande !

Cela ne peut qu'être un plus. Ouvrir plus facilement certaines portes, mieux négocier son salaire etc...

Même si tu es un cador, pas mal de RH incompétents ne seront voir tes talents ou n'oseront te recruter pour un poste critique.

Bref que des avantages, pourquoi te décourager ?

Après, nous sommes tous d'accords, un diplôme dans le domaine du web signifie souvent pas grand chose...

J'en suis la preuve vivante, j'ai un Master 2 très joli sur le papier mais la formation ne valait strictement rien

[Licorne]

Tout à fait d'accord!

Je suis officiellement ETAM (analyste progra.) dans une SSII mais je suis facturé Cadre (Ingé.) chez le client !

Maintenant je suis en attente de passer théoriquement chef de projet aux yeux de mon CSI.

Le métier du web est trop instable car très évolutif !

Je n'ai à l'origine aucun diplôme dans l'informatique mais j'y suis rentré via une formation pro sur un an (sur toutes les nouvelles techno) puis passé en CDI. Si je devais faire un VAE, je ne pense pas que ce serait un prob pour obtenir un titre équivalent!

J'explique mon expérience afin de te démontrer que mon SSII ne s'est absolument pas référé à mes études mais plutôt à mon expérience perso et cela ne m'a pas du tout empêché de vite monter les échelons et m'imposer dans le milieu!

J'ai des collègues ingé complètement à l'Ouest car ils sortent tout frais des écoles mais n'ont pas acquis l'expérience nécessaire à manager un projet des SPECS jusqu'à la livraison!

[pluriels]

Je me suis posé souvent la question de la VAE.

Pour mes premières années pro, le diplôme a vraiment joué en ma défaveur.

Mais on ne peut pas faire de VAE avec 2 ans d'expérience.

Il y a 3 ans, on ne me proposait que des postes et salaires "autodidacte / bac+2".

Les grosses SSII voient beaucoup par le diplôme, car c'est un gage de "minimum requis" pour les capacités, le potentiel...

Elles utilisent aussi le prétexte du Bac+5 pour payer moins ceux qui n'ont pas de diplôme correspondant.

Si votre profil est atypique, il vaut mieux cibler les SSII qui font les développements en interne.

Le principal problème des SSII "vente à la criée", c'est que vous êtes embauchés pour être placé chez un compte.

Or, dans ces conditions, le client final se base beaucoup sur le CV.

Pour mon poste actuel, c'est à l'entretien que j'ai pu démontrer mes compétences.

La majorité des sociétés que j'ai écartées me demandent de les contacter si ma période d'essai n'est pas concluante.

J'ai l'impression qu'à Lyon, les développeurs PHP se font rares et que les enchères commencent à monter...

[gagnemoi]

Bonjour à tous!

Mon père venant de valider une VAE pour un BTS Opticien (proche de la retraite mais pas résigné!) nous avons été plongé là dedans pendant les 3 dernières années.

Le dossier à remplir à changer pour cette année : il est plus light qu'il y a 3 ans mais c'est encore un gros morceau.

Le diplôme est rarement donné en intégralité à la première présentation du dossier de VAE : soit tu passes les UV que l'on n'a pas validé soit tu représente un autre dossier de VAE, mais en attendant au moins un an!

En ce qui concerne l'optique, et je penses que c'est pareil dans beaucoup de domaine, le jury auquel tu présentes ton dossier est plus ou moins avenant selon la région où tu présente ton dossier. (Pour avoir testé la commission de Marseille puis une autre dans l' Est, les mentalités sont heureusement trés différente).

Voilà en gros ce que j'avais à dire sut ce sujet et je te souhaite bon courage pour la suite !

Dans les "gretta" tu peux avoir des conseils pour ton dossier, ça a bien aidé mon padré pour le premier dossier.