KaRaK

Bonjour, Je ne pense pas qu'il existe une fréquence optimale pour toutes les newsletters. Cela dépend du contenu de ta news et des destinataires. Le risque avec des envois trop fréquents et d'avoir un taux de désinscription élevé et de voir la base disparaitre comme neige au soleil Une option sympathique est de laisser le choix à l'internaute de la fréquence lors de l'inscription (avec possibilité de l'adapter via son espace membre s'il existe) ou au moins de l'avertir de la fréquence des envois. Une autre variable à prendre en compte est également la période. Réduire le bombardement durant l'été peut être sympathique

Hello, La manière stratégie en terme de visibilité est certainement que tu insères un minimum de contenu original sur ces pages afin d'éviter le duplicate. Il y a certainement moyen en affichant des données dynamiques telles que : - Nombre de visiteurs - Nombre de visiteurs en cours - Liens vers les utilisateurs appartenant à la même thématique - Date du jour Etc... Tu auras ainsi plus de pages indexées et certainement plus de trafic.

Je n'ai pas connaissance de la taille de ton site, toutefois, à mon avis, un site s'auto-dupliquant dans de grande quantité est pénalisant. Ce problème est assez récurrent notamment avec certains scripts de blog, qui s'autoduplique à merveille : calendrier, archive, listing... Augmenter son nombre de pages ne contenant pas un contenu original, ne me semble pas être une pratique encouragée par les moteurs. Je n'ai pas de preuve ou de démonstration algorithmique mais c'est plutôt mon bon sens qui parle. La solution technique me semble en plus très simple à mettre en place (codé à la volé donc non testé mais l'essentielle est là) : <?php function checkUser(){ $_HOST = $_SERVER['HTTP_HOST']; $_URI = $_HOST. $_SERVER['REQUEST_URI']; if(ereg("/paramUtilisateur/",$_URI)) { return true; // meta noindex à insérer } return false; // rien à faire } ?>

Malheureusement, Google et le duplicate content c'est un peu la grande imposture... Je pense qu'il ne faut pas se leurrer avec leur "discours commercial". Je revote pour le noindex si tu as du contenu identique sur ton site

Hello, Oui il y a risque de duplicate. Tu peux insérer des meta noindex dans les parties utilisateur/thematique/

Hello, - Il faut lire les conditions de chaque plate forme. Adsense est assez restrictif à se niveau. Les autres régies laissent souvent une liberté total. - Il existe de nombreux types et formats : texte (contextuel ou non), image (fixe ou animée). Tu trouveras du gif, du jpg, du flash, du js. En ce qui concerne les formats, tu as souvent tous les formats recommandés par l'IAB. Tu peux trouver aussi des outils un peu plus sympa du style : mini boutique, catalogue xml et csv, newsletter, widget etc... - Pour la rémunération, cela dépend vraiment de ton audience, des campagnes et de la qualité des sites des annonceurs. De plus en plus souvent, les annonceurs travaillent à la performance. Le mieux est de tester lorsque tu as le choix du mode de rémunération.

Souvent les liens d'affiliation ne sont pas pris en compte par les moteurs (url exotique, système de redirection) donc pas de pénalité directe. Après j'avoue avoir tendance à "cacher" ce type de "publicité" qui ne sont si on en croit les guides "qualité rater" pas forcement bien vu par google.

Hello, Une baisse du PR affiché est une sanction bien sympathique pour un non respect direct des recommandations. Va voir les webmasters qui tout en respectant les règles ont le droit à -90% de trafic en provenance de Google depuis le mois de Juin et on en reparle Google autorise parfaitement la vente de liens si l'attribut nofollow est appliqué et dans le même temps... et pour rigoler de la situation : http://www.ajblog.fr/j-adore-l-hypocrisie-de-google

Hello, Contacter des FAI et fournisseurs de messagerie pour être "white-listé" peut être un début.

Bonjour, Tu peux parfaitement exclure certains annonceurs via l'outil d'administration proposé par Google. Toutefois, le mois d'Aout semble assez spécial... et je te conseille d'attendre septembre afin de tirer des conclusions définitives sur cette régie.

Il s'agit de 2 hébergeurs qui proposent des prix discount notamment sur le mutualisé. Tu trouveras des pro OVH, dans anti OVH et la même chose pour 1&1. Personnellement je suis chez OVH depuis plusieurs années et cela se passe globalement bien.

Bonjour, A ma connaissance les sous domaines free ne sont pas pénalisés par les moteurs. En revanche, si tu as un minimum d'ambition avec ton site, tu as intérêt à "investir" quelques euros dans un domaine et un hébergement tout de suite. C'est également un gage de sérieux supplémentaire pour les internautes. Enfin, cela te mettra à l'abri d'une éventuellement fermeture du service par free (qui se porte très bien en ce moment d'ailleurs ) ps: les images ne sont pas autorisées en signature.

Bonjour, Si la tache n'est pas trop critique et que tu peux te permettre de faire confiance à un service externe, il te suffira de saisir l'url de ton script d'incrémentation dans un service comme celui-ci : http://www.webcron.org/ Et il n'y a rien d'autre à faire

Hello, Le graphiste a bien fait ressortir votre conception de modx et le rendu est très sympa. En revanche, est-il aussi bon avec un logo de taille plus petite ?

Le gros travail (et le plus dur) est justement d'attendre cette "masse critique". Avec un domaine populaire, il est possible de se positionner sur presque tout en quelques minutes. Non seulement nous sommes dans la préhistoire du web, mais nous sommes aussi en France où il reste encore beaucoup de place et où la concurrence est vraiement moindre. Je n'aurai pas du tout le même discours sur le web US.

Appelle un broker. Les tarifs dépendent notamment de la qualification des emails et de la cible.

Bonjour, Dans plusieurs interventions je sens un peu d'énervement, d'envie et parfois de dégout envers les personnes qui arrivent à se positionner et à générer beaucoup de trafic. J'ai juste envie de dire "Bravo" à ces personnes. Aujourd'hui, on sait que pour générer beaucoup de trafic il faut travailler beaucoup. Alors encore une fois Bravo, car pour moi, le secret réside avant tout dans le travail. Quasiment aucune requête ne me semble inaccessible, tout dépend du temps que l'on est prêt à investir. Aurélien

Oscommerce est codé sous php4 or http://www.webmaster-hub.com/index.php?showtopic=36191 Concernant le référencement naturel, si tu arrives à conserver des urls identiques, cela sera transparent pour les moteurs.

Félicitation à toute l'équipe et à tous les membres.

Bonjour, J'ai tapé cela dans Google et il y a une solution proposée : Ajouter dans le fichier mysql.ini la ligne suivante avec les mots à interdire : ft_stopword_file="" A vérifier bien sur

Bonjour, En espérant ne pas me faire virer de la confrérie secrète, http://tinyurl.com/3af8tx

Bonjour, D'un point de vue fiscal, lorsque tu es en portage tu es salarié de la société qui te porte, cela ne change donc rien aux impôts Il faut déclarer et payer comme le confirme Arlette

Bonjour, Si tu as des objectifs sur le long terme avec ce site, je te conseille de le migrer tout de suite sur un nom de domaine dont tu es propriétaire avant de commencer ton travail de référencement. Bon courage.

Porté depuis plusieurs mois chez wp, cela se passe très bien pour l'instant. Excellent contact et réactivité. Avec le portage salarial, il est vraiment possible de commencer à facturer très rapidement. J'ai reçu mon contrat final 48h après avoir envoyé ma version signée. Il me parait important de préciser qu' "en gros", son salaire correspond à 50% de son CA. Le reste par en charge. A cela, s'ajoute les impôts sur le revenu.

Merci à tous pour vos remarques intéressantes. Il ne faut pas trop caricaturer le stéréotype du "jeune stagiaire qui arrive et ne sait rien faire." Dans le domaine du "web", j'ai souvent vu des stagiaires enseigner des choses à des salariés, la tête dans le guidon depuis très (trop ?) longtemps. Il en est de même pour les taches confiées. J'ai vu des stagiaires avec des taches très importantes (et des budgets important en main). J'aurai des dizaines d'exemples à citer que j'ai vécu ou que des anciens camardes de promo ont vécu. Un stagiaire qui prépare son bac+5 commence bien souvent à avoir un background perso et pro qui tient très largement la route. Il y a également les stages de fin d'années des filières "pro". A la fin d'un DUT ou d'une licence pro, les étudiants sont sensés chercher un travail. Vous imaginez bien que lors de leur stage de fin d'année, la plupart sont opérationnels. D'ailleurs, les entreprises "web" devraient amha s'intéresser fortement à la prochaine génération de stagiaires. Ceux qui ne connaissent pas "l'avant internet" (oui oui ils arrivent , leur façon de voir le web, de prendre en main une nouvelle application ou un backoffice ne semble pas être la même. Concernant la relation stagiaire / entreprise, je pense que la seule relation saine est le win / win. Cela ne me choque pas qu'une entreprise fasse des bénéfices grâce au travail d'un stagiaire à partir du moment où le stagiaire perçoit une rémunération ainsi qu'une certaine reconnaissance. Il faut arrêter de se leurrer la face, TOUTES les agences web que je connais prennent des stagiaires tout au long de l'année. Cela fait partie de leur fonctionnement, certains abusent d'autres non.