Pixame

Je pense que Xiti est parfaitement adapté. Il est suffisamment utilisé aussi bien par les amateurs que par les professionnels pour que la fiabilité des stats qu'ils proposent ne soient pas remis en cause. Je penses qu'Estats est un niveau en dessous. Dans tous les cas pour être pris un minimum au sérieux vis à vis de partenaires professionnels, mieux vaut que l'audience soit auditée par l'un des services labellisés par l'OJD : CYBEReSTAT, ESTAT, HIT BOX ENTERPRISE,LE WEBOSCOPE,METRIWEB Version 4.00,SITESTAT,WYSISTAT,XITI

Avec une fonction du genre function tempsecoule($t1,$t2) { $tempsecoule = $t2 - $t1; if ($tempsecoule<=0 || !$t2 || $tempsecoule { $result = ' '; } elseif ($tempsecoule<60) { $result = $tempsecoule.' secondes'; } elseif ($tempsecoule<3600) { $tempsecoule = floor($tempsecoule/60); $result = ($tempsecoule<2) ? '1 minute' : $tempsecoule.' minutes'; } elseif ($tempsecoule<86400) { $tempsecoule1 = floor($tempsecoule/3600); $tempsecoule2 = floor(($tempsecoule-$tempsecoule1*3600)/60); $result = ($tempsecoule1<2) ? '1 heure' : $tempsecoule1.' heures'; if ($tempsecoule2>0) { $result .= ($tempsecoule2<2) ? '1 minute' : $tempsecoule2.' minutes'; } } else { $tempsecoule = floor($tempsecoule/86400); $result = ($tempsecoule<2) ? '1 jour' : $tempsecoule.' jours'; } return($result); } où $t1 égale la date du message et $t2 est la l'heure système actuelle

Il semble effectivement qu'il y a un autre site de membre : http://www.unjourunsite.be de krAsh qui bénéficie d'un joli encart aver copie d'écran et une belle description.

Pour moi aussi ils sont accessibles. Je suis connecté par le cable depuis la région parienne (numéricable)

Mon site http://www.unhomme.fr est cité dans le magazine papier l'Officiel du Net (n°hors série Best Of Web 2006) dans la rubrique "Best of Vie Quotidienne" C'est pas grand juste un petit lien et une p'tite description mais cela fait quand même plaisir moins d'un an après le lancement du site. Surtout que ce hors série ciblait visiblement les sites de référence (cela fait bizarre de voir son petit site amateur qui a du mal à voir son audience décoller être sur la même page que Mappy, Magicmaman, Marmiton, ou Ados.fr....). A noter que Webmaster-Hub figure aussi bien sûr dans ce guide dans la rubrique webmaster (mais pas de capture d'écran non plus...). La couverture... mais pas de scan... j'ai pas encore la technologie moderne...

J'ai un avis beaucoup plus positif que la pupart sur ce service. Il est vrai que j'ai dû être l'un des premiers à commander des articles sur le site de Contenutexte. Je pense que le risque de duplicate content est très faible si l'on fait attention à ce que la page dans laquelle l'article est intégré ne soit pas constitué exclusivement de ce contenu. En effet, s'il est clair que des articles assez généralistes ne peuvent jamais ou rarement correspondre parfaitement à la ligne éditoriale de multiples sites web, il n'en demeurre pas moins qu'il s'agit d'un moyen rapide et peu couteux d'alimenter facilement le contenu éditorial d'un site web en début de vie. Je pense que cela répond à un réel marché : reste à savoir la taille de ce marché et s'il est suffisamment important pour atteindre la rentabilité... Après sur la question du décollage du site, il est effectivement possible de développer les flux RSS etc... Cependant, les flux RSS visent essentiellement comme public les lecteurs et non les webmasters qui sont tes clients. Je ne suis donc pas sûr que cela te ramène beaucoup de clients (cela risque de devenir marginal). Je pense que la seule solution est de vraiment accentuer la communication auprès des webmasters : - en parler dans les forums - informer les anciens clients des nouveaux textes disponibles (comme tu le fais déjà) - mettre en place un système d'affiliation : par exemple tu passes le prix de tes articles à 5€ au lieu de 4 € (mince, ça m'arange je suis client, moi... ) et tu mets en place une affiliation en rémunérant chaque autres webmaster qui te trouve un client 1 € par article vendu par son affilié).Ainsi tu ne seras plus le seul à devoir faire la communication de ton service. Mais il est vrai cela demande aussi un peu de dév. technique pour mettre cela en place. - etc... - etc...

Merci pour vos remarques. Je crois que vous avez raison... Je suis donc revenu en arrière : une troisième version est désormais en ligne : elle se rapproche beaucoup plus de la 1ère : http://www.cyber-collectivite.com La version précédente (orange) est visible là : Cyber-Collectivite V2

Bonjour, J'avais un vieux nom de domaine jamais vraiment utilisé... Je me décide enfin à tenter de relancer un site dessus. Se pose la question du design, garder l'ancien ou bien en changer totalement ou bien se contenter de modifier la CSS... J'ai opté pour le changement de la CSS. L'ancienne version ressemblait à ça : Cyber-Collectivite V1 La seconde version est là : Cyber-Collectivite V2 La troisième version (suite aux remarque ci-dessous) est en ligne ici : Cyber-Collectivite V3 Quelle version préférez vous ? Merci.

Il ne me semble pas que Rentabilisez soit fait avec un CMS. Mais je ne vois pas ce qui ne serait pas possible de faire avec un CMS (mis à part les méthodes de recherche spécifique sur les programmes d'affiliations qui nécessiterait quel que soit le CMS de bidouiller un peu le code pour parvenir au même résultat). Perso, j'utilise le CMS LDU ( http://www.neocrome.net ) et s'il n'est sûrement pas le plus sophistiqués des CMS, il doit être l'un des plus personnalisable si l'on prend la peine de s'y plonger un peu... A titre d'exemple : les sites suivants, très différents au niveau de leur réalisation sont réalisés avec LDU : - http://www.unhomme.fr (mon site) - http://www.aquagen.de/index.php - http://www.freepgs.com/xi/xi/ LDU permet d'ajouter du PHP dans les pages directement à partir du formulaire de saisie.

Est-ce que tu pourrais donner une ou deux URL de site que tu considère comme "professionnel" et qui propose une architecture proche de celle que tu envisages ? Parce que pour beaucoup de CMS, la présentation type "professionnel" dépend plus du talent d'intégration d'un skin sophistiqué à un CMS que du CMS lui même.

Environ 60% pour moi dont 45% Google, 10% yahoo et 5% msn. Site créé depuis 8 mois.

Quand tu dis que la personne qui est recrutée vaut "mieux" que ceux qui ne l'ont pas été. C'est vrai mais mieux veut dire meilleur "rapport qualité prix". Ils ont peut-être lors du choix du recrutement opté pour un jeune sans longue expérience uniquement parce que c'était moins cher qu'un profil plus expérimenté... Auquel cas, si maintenant le salaire demandé correspond aux prétentions d'un des candidats qui était plus expériementé mais qui n'avait pas été retenu uniquement pour des raisons financières, alors je comprend qu'ils soient peu enclin à augmenter le salaire de quelqu'un qui aurait été recruté notamment parce qu'il ne coutait pas cher... Enfin, je ne connais pas la taille de ta collectivité, mais s'il s'agit d'une collectivité relativement importante, alors ce n'est pas certain que ta chef ai un réel pouvoir de décision sur le niveau de ton salaire... Car peut-être que pour te proposer une augmentation elle doit de son coté négocier avec le directeur des ressources humaines qui lui doit de son coté négocier avec le directeur des finances... Dans ma collectivité, en tant que directeur des finances et des systèmes d'information, il m'arrive régulièrement d'avoir à mettre mon grain de sel dans ce genre de sujet... Alors effectivement, le conseil de passer le concours me semble adapté... mais il faut savoir aussi que qi tu as le concours, tu auras la sécurité de l'emploi et l'assurance de voir ton salaire progresser... mais tu pourras aussi oublier tou espoir de négociation future... car tu seras bloqué par l'évolution statutaire des grilles de salaire... A réfléchir ...

Au vu de ton message, je suppose que tu ne travailles pas longtemps dans la fonction publique territoriale. En effet, il semble que tu ne sois pas titulaire mais plutôt non titulaire de la fonction publique. Si effectivement tu es non titulaire, je suppose que tu as un contrat d'un an puisque le cas le plus courant et le plus simple à faire accepter par les préfecture. Dans le cadre de tel contrat il doit effectivement être fait référence dans l'arrêté de nomination à un cadre d'emploi (dans ton cas rédacteur) et d'un échelon (dans ton cas échelon 1), cela afin de déterminer le salaire et accesoirement de prouver au contrôle de légalité que le cadre d'emploi sur lequel tu es embauché correspond effectivement à l'emploi que tu occupes. Cela signifie donc qu'en tant que non titulaire de la FPT, tu n'es pas concerné par l'ancienneté (avancement d'échelon, etc...) et par le déroulement de carrière donc je ne vois pas pourquoi pourquoi tu parles déjà de perspectives salariales en fin de carrières... Cela serait très différent si tu étais titulaire mais pour cela, il faut passer les concours. Concernant la négociation salariale. Elle est effectivement possible pour les non titulaire. Si tes responsabilités ont évolués depuis ton recrutement, tu peux effectivement demander lors du renouvellement à être recruté sur la base du cadre d'emploi des rédacteurs principaux ou des attachés. Sinon, je ne vois pas pourquoi ta collectivité accepterai... s'ils ont choisi ce cadre d'emploi à l'origine, ce n'est pas pour rien ! Maintenant, s'il tiennent vraiment à te garder, il pourront faire un effort... mais à ce niveau cela me parait peu probable. Je serais toi, j'essaierai plutôt : - soit de me voir attribuer l'IFTS (Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaire) à un niveau correct (la valeur de base de cette indemnité peut être affecté d'un coefficient de 1 à 8). - soit de demander à passer de l'échelon 1 à l'échelon 5 ou 6 par exemple. Les DRH ont une certaines latitude à ce niveau... s'ils ont envie de faire un effort... A titre d'exemple, j'ai 4 ans d'expérience professionnelle, et je suis non titulaire (pas dans le webmastering) avec une rémunération basée sur le cadre d'emploi d'attaché territorial au 12 ème échelon une IFTS affectée du coefficient 6... Les DRH ont donc tout de même certaines possibilités. Maintenant, il faut aussi savoir que la période n'est financièrement pas trop favorable à l'explosion de la masse salariale dans les collectivités territoriales... Pour conclure, mon avis (très personnel) est que ta rémunération actuelle n'est certe pas élevé mais elle ne me choque pas pour autant. Cela dépend aussi d'autres facteurs : si tu fais beaucoup d'heures sup non payés ou si tu as un bac+3 ou plus tu peux plus facilement négocier...

Il me semble que Estat propose cette info.

A force d'entendre du mal d'IE et du bien de Firefox, je me suis décidé il y quelques temps à tester les 2 navigateurs alternatifs... Si je n'ai vraiment pas été enthousiasmé par Firefox, je trouve par contre l'utilisation d'Opéra très agréable, d'autant plus depuis le retrait de la pub. Désormais, j'utilise à 80% Opéra et 19% IE et 1% Firefox (juste pour voir à quoi ressemble mes sites avec ce navigateur).

Pour OVH, ils l'ont annoncé dans leur mailing list. Ils faut faire la procédure classique et tu verras que le prix facturé est de 0€. Ils ne seront en revanche validé que mercredi.

Bienvenue au sein du Hub Je trouve le design de ton forum très sympa. Il crée une ambiance très agréable. Sur le concept, je ne sais pas trop... Tu prends un nom de domaine et un design très "club de vacance", mais apparemment ton forum est très généraliste et ne se limite pas aux "vacances". Cela crée un sentiment bizarre et du coup on voit pas trop pourquoi ce nom et pourquoi ce design. En arrivant sur le forum, vu le design, je m'attendrai d'avantage à arriver sur un forum ou on parle de ses vacances et non sur un forum purement généraliste. Des conseils pour lancer ton forum ? Très difficile... Le lancement d'un forum peut être très rapide comme très long voire ne jamais décoller... Le plus dur est de débuter : plus tu auras de discussions, plus les membres participeront... et se créera alors un sentiment d'appartenance à une communauté. Alors au début, soit tu as pas mal d'amis qui peuvent participer au forum pour lui donner un peu de vie et donner envie aux visiteurs occasionnel de s'arrêter discuter, soit... je sais pas... Bon courage.

1% de taux de clic, ce n'est pas si mal... personnellement, je n'ai qu'un taux de 0,4%... Je pense que l'objectif prioritaire pour augmenter tes revenus adsense est l'augmentation de l'audience de ton site.

Je pense hm19000 a intégré adsense sur son site et que parfois il voit apparaitre dans les annonces publiées sur son site une annonce pour "google adsense". La question est alors de savoir si lorsque google utilise adsense pour faire sa propre promotion il s'agit d'une annonce au même titre que n'importe quelle autre entreprise ou bien si les annonces de Google ont le même statut que les annonces caritative, c'est à dire ne donnant pas lieu à rémunération. Ce qui voudrait alors dire qu'il utiliserait son réseau de diffuseur adsense pour se faire de la promo gratuite. Pour répondre, je dirai que les annonces google doivent effectivement donner lieu à rémunération. Cependant, avec adsense il est impossible de vérifier quelles annonces ont données lieu à rémunération. C'est donc impossible de vérifier....

En ce qui me concerne pas de gros changement pour l'instant : pas de modifs de PR, faible augmentation des BL sur www-kr et www-gv En ce qui concerne le positionnement, pas de changement sauf sur un DC ou je retombe au classement d'avant la précédente dance... (64.233.163.104) Pour le DC 66.102.9.104, aucun changement...

Lorsque je recherchais un CMS il y a deux ans, et avant de m'orienter vers LDU, j'avais tester Drupal. Il semblait effectivement intéressant mais assez déroutant au prime abord. Je ne sais pas comment il a évolué depuis mais s'il est comparablé à ce qu'il était à l'époque, il nécessite un certain temps d'apprentissage et ne convient peut-être pas à quelqu'un qui cherche quelque chose de "clés en main"...

Personellement, je suis un inconditionnel de LDU (Land Down Under)

Pour moi, le PR passe de 4 à 5 et les BL de 352 à 471 pour tous les DC. Par contre, concernant le positionnement sur mes requêtes principales, les DC surveillés par l'outil du Hub ne sont pas tous alignés, 7 me positionnent bien en haut de première page, les autres me laissent en 4ème pages. Google Fr me laisse pour l'instant en 4ème page. Les DC qui me laissent en 4ème page sont les mêmes que ceux qui n'affichent pas l'augmentation de pages référencées (25 400 pages contre 25 500).

Tu peux aussi demander à ce qu'une clause prévoit des délais de réalisation contractuelle qui s'ils ne sont pas respectés entraîne une remise sur le prix de l'abonnement. Cela les force à ne pas s'engager à la légère en promettant un service irréprochable qu'ils ne pourrait éventuellement pas tenir. Je ne sais pas si cela se fait dans ce domaine mais cela est courant dans d'autres types de contrat.

Je ne sais pas si cela s'accélère mais pour un de mes sites, j'étais depuis avril 2005 sur les mots clés principaux au fin fonds des classements. En septembre je suis monté en 4ème ou 5ème page. Cette semaine, je suis en première page. Cependant cela n'est pas le cas sur tous les DC (changements uniquement sur www, www-gv, 64.233.167.104, et 64.233.183.104